接续奋斗 加力提速 全面开创高质量发展新局面 ——齐都药业集团党委第八次党员大会暨换届选举大会胜利召开

栏目:重要新闻 发布时间:2021-11-27

11月27日,齐都药业集团党委召开第八次党员大会暨换届选举大会。党委书记郑家晴代表第七届委员会作《接续奋斗 加力提速 全面开创高质量发展新局面》主题工作报告,党委副书记武守明主持会议,总经理张建礼宣读上级党委批复文件,人力资源总监臧隽忻作委员候选人提名情况说明,纪委书记李福海宣读《选举办法(草案)》,工会主席杨晶宣读总监票人、监票人、计票人名单。202名正式党员出席会议,预备党员、发展对象、入党积极分子和相关非党员领导干部共71人列席会议。

郑家晴在报告中,首先回顾总结了过去五年工作。他指出,集团党委认真学习贯彻党中央和各级党委关于党的建设和经济发展重大战略部署,牢牢把握改革、发展、稳定大局和稳中求进总基调,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”党建主线和“12345”特色党建机制模式,坚持党员领导干部一岗双责和联系党员联系职工群众制度,坚持党组织和行政班子互促共进,坚持党组织和群团组织协同发展,坚持党对一切工作的领导,坚持持续提升党组织的凝聚力和战斗力,较好发挥了党组织在企业改革发展中把方向、管大局的领导核心作用和引领推动作用。五年来,在集团党委的坚强领导下,企业深化营销改革、抓好创新工作、狠抓项目建设和质量管理、夯实基础管理、强化品牌建设、重视企业文化、积极履行社会责任,各方面工作强力推进,有力支持了企业稳定健康发展。

郑家晴强调,今后五年,企业发展总的指导思想是始终坚持“两转五抓一统一”工作要求,大力弘扬创业精神和“奋斗者”文化,完善六大业务板块战略格局,推动企业转型发展实现新突破。企业发展主要任务目标是输液产量保持稳定,水针剂、口服制剂、原料药产量大幅度提高,销售收入实现翻番,在全国医药工业百强中的位次提前到50位左右,员工收入和工作条件再上一个新台阶。党建工作主要任务目标是要党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用全面加强,党组织在职工群众中的威信和影响力显著提高,党对一切工作的领导在正确理解基础上深入贯彻,稳定和谐的党群关系与积极向上的企业氛围得到进一步提升,继续认真学习党的十九届六中全会精神和建党百年历史经验,以良好精神风貌和优异工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

郑家晴要求,要全力推动企业改革和发展实现新突破。今后五年是我国医药行业结构重塑的重要战略机遇期,我们一定要抢抓机遇、乘势而上,在重点领域和关键环节力求突破,切实保证十四五规划的各项任务目标和中长期发展目标全面实现。要在生产质量管理、市场营销、科研开发、项目建设、人才工作、信息化建设、企业合规与风险控制、资本运作与企业上市等八个方面加力提速实现新突破。

郑家晴要求,要全面加强企业党的组织建设和队伍建设。一是进一步健全完善齐都药业集团党委“12345”特色党建机制模式。二是进一步规范并长期坚持三会一课制度。三是进一步规范并长期坚持集体学习制度。四是进一步规范并长期坚持党员领导干部廉洁自律和重大事项报告制度。五是进一步规范并长期坚持评先树优制度和违纪处分制度。六是进一步规范并做好吐故纳新工作。

郑家晴强调,每一位共产党员,都要以今天为起点,视昨天为落后,争做先锋,勇挑重担。每一位领导干部,都要明确认识企业发展面临的新形势新任务,自提横杆、自我加压。新一届党委班子务必以企业振兴发展为己任,弘扬狼性文化和头狼精神,担当实干、敬业奉献,团结带领全体干部职工为大家共同追求的美好明天,为齐都药业集团的美好未来而努力奋斗!

 大会通过无记名投票选举郑家晴、张建勇、李福海、董旭、崔良峰、齐麟、郑晓宁为集团党委第八届委员会委员。新一届委员会召开第一次会议选举郑家晴为党委书记。张建勇代表新一届委员会作表态发言。
    这次党委换届较好实现了新老交替。张建礼、武守明、臧隽忻、杨晶四位领导为了帮助支持年轻一代成长进步,为了企业更好更快更加长期健康发展,主动要求提前退出党委领导班子。新一届集团党委领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构进一步优化,其中60后1人、70后3人、80后3人,博士研究生1人,硕士研究生2人,为企业高质量发展增添了新的血液和活力。

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